Metodologia
Sperimentare la combinazione di strumenti e metodi in questa atmosfera Le permette di riflettere la Sua azione nell´ambiente lavorativo. Nell´ambito del mio approccio interculturale Le viene data la possibilità di un confronto individuale. Solo chi si conosce bene e sa stimarsi, possiede le competenze per affrontare il proprio lavoro con soddisfazione e divertimento. E questo significa anche una cura de si stessi e auto protezione dal Burn-Out.
Nella mia attività di consulenza
e formazione mi dedico al
DIALOGO e la INTERAZIONE
- Le Sue tematiche chiave vengono analizzate, ordinate e strutturate
- Nel dialogo e nell´interazione comuni si mette in moto il processo di ricerca di soluzioni per le Sue richieste. Questo processo le permette di giungere passo dopo passo alla soluzione e al cambiamento
- Stima ed empatía per la situazione del singolo ma anche per la dinamica del gruppo sono alla base del mio lavoro
- Attraverso l´interazione e l´esperienza comune nel dialogo le tematiche-chiave vengono messe in movimento
- La mia presenza e il mio riconoscimento delle problematiche individuali sono il punto di partenza del mio lavoro
- Il mio apporto come consulente consiste nel dialogo, nell´apprendimento e nello svilluppo comune per offrire input e sollecitazioni. É però Lei a determinare il percorso ed il ritmo del lavoro stesso
- La soluzione non viene offerta da me, ma è un processo che parte da Lei stesso e ha per questo un effetto persistente.